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Unsere MitarbeiterInnen machen den Unterschied und sind entscheidend für unseren Erfolg.

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Karriere bei Variosystems

Beständigkeit und Veränderung sind keine Widersprüche, im Gegenteil. Bei Variosystems verbinden wir das Beste aus beiden Welten und bieten unseren MitarbeiterInnen ein Umfeld, das nachhaltig Freude am Tun bewirkt und durch die Dynamik vielfältiger Herausforderungen die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden fördert.

Die Erfolgsstory Variosystems basiert auf dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden. Daher zählt die Variosystems-Familie heute weltweit über 2’500 Mitglieder. Nicht weniger als 25 verschiedene Nationalitäten arbeiten im Unternehmen, vom Auszubildenden bis zum angehenden Pensionisten.  Sie alle arbeiten täglich daran, modernste Elektroniklösungen für unsere global agierenden Kunden umzusetzen. Diese Vielfalt wollen wir auch in jeder Hinsicht beibehalten. Das internationale Umfeld stellt unsere Teams täglich vor neue Herausforderungen und gibt Anreize für persönliche Weiterentwicklung.

Unsere Ausrichtung ist klar: Wir blicken positiv in die Zukunft und suchen MitarbeiterInnen, die diese aktiv mitgestalten und bereit sind Verantwortung zu übernehmen.

Variosystems bildet aktuell 20 Lernende in den Berufen Kaufmann/-frau, Elektroniker/in, Logistiker/in und Informatiker/in aus. Auf den Sommer 2023 vergeben wir auch wieder Lehrstellen.

Ihre Ansprechpartner

VARIOSYSTEMS

Die Variosystems Benefits

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden, unterstützen grosszügig Aus- und Weiterbildungen und bieten attraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen Arbeitsumfeld.

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Gesundheitsförderung

Nachhaltiges Arbeiten erfordert einen ganzheitlichen Ansatz. Wir stellen neben ergonomischen Arbeitsplätzen einen eigenen Fitnessraum und ein breites Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung.

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Events & Ausflüge

Arbeit ist das eine, Spass mit den KollegInnen das andere. Nach dem Motto: «Feste soll man feiern, wie sie fallen» liegen uns Geschäftsfeiern sowie unterschiedliche Teamausflüge- und Events besonders am Herzen.

Variosystems Team Events
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Inhouse Verpflegungsmöglichkeit

Um langfristig gesund arbeiten zu können, möchten wir unseren Beitrag leisten und stellen unseren MitarbeiterInnen diverse Verpflegungsmöglichkeiten sowie kostenfreies Obst zur Verfügung.

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Homeoffice & flexible Arbeitszeit

Ein modernes Arbeitsumfeld soll sich den persönlichen Umständen anpassen können. Daher ermöglichen wir u.a. Homeoffice- und Teilzeitkonzepte.

Variosystems Homeoffice
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Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Entwicklung eines Unternehmens beginnt beim einzelnen Mitarbeitenden. Es ist uns daher besonders wichtig, bestmögliche Optionen für persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.

Weiterbildung bei Variosystems
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Vergünstigungen

Dank unseres breit aufgestellten Partnernetzwerks profitieren unsere MitarbeiterInnen von diversen Vergünstigungen unserer Geschäftspartner.

Variosystems discounts
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Prämien

Unser Erfolg ist der Verdienst unserer MitarbeiterInnen. Verschiedene Prämien sind die Anerkennung für ihre Leistungen.

variosystems gifts
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Gratis Parkplätze

Unseren MitarbeiterInnen stehen zu jeder Tageszeit ausreichend Gratisparkplätze zur Verfügung. So müssen sie weder lange nach einem freien Platz suchen noch dafür bezahlen.

Variosystems Parkplätze
VARIOSYSTEMS

Unsere Mitarbeiter über Variosystems

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Offene Stellen

Momentan sind keine Stellen offen

Wenn Sie sich per E-Mail bei Unternehmen der Variosystems Gruppe bewerben, sind sie damit einverstanden, dass Ihre Daten auch über eine konkrete Stellenbesetzung hinaus gespeichert werden und Sie auf weitere interessante Stellen hingewiesen werden. Sollten Sie mit der Speicherung der Daten nicht einverstanden sein, können Sie uns dies jederzeit mitteilen und deren Löschung verlangen.

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Ihre Daten werden ausschliesslich für Bewerbungsverfahren verwendet. Wir geben Ihre Daten keinesfalls an Unternehmen oder Personen ausserhalb der Variosystems Gruppe weiter.

Zugriff auf Ihre Daten:

Auf Ihre Daten können nur Personen zugreifen, die für Datenschutz und Datensicherheit sensibilisiert sind und der Verschwiegenheitspflicht unterstehen. Bei einer Bewerbung können ausschliesslich Personen, die mit der Besetzung von Stellen beauftragt sind, auf Ihre Angaben zugreifen. Es handelt sich dabei in der Regel um Mitarbeitende der Personalabteilung und potentiell vorgesetzte Personen.

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