Unsere Verantwortung
Weil die Zukunft zählt, denken und handeln wir bei Variosystems stets auf lange Sicht. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren wachsen wir im Einklang mit unseren Werten. Wir pflegen langjährige Partnerschaften, engagieren uns vor Ort an unseren Standorten, schaffen attraktive Arbeitsplätze, achten auf ein gutes Miteinander und schonen Ressourcen. All das machen wir aus echter Überzeugung, weil sich unser Erfolg nicht nur in Quartalszahlen bemisst.
Wir verpflichten uns zu einer umwelt- und sozialverträglichen Weiterentwicklung und setzen uns hohe ethische Standards. Mit dem Blick fürs grosse Ganze und Wertschätzung entlang der gesamten Wertschöpfungskette minimieren wir Risiken und sichern höchste Qualität für unsere Kunden. Die ESG-Kriterien Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung) dienen genauso wie die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung als Leitfaden für unser Tun. Mit Mut, Integrität und Verantwortungsbewusstsein verwirklichen wir unsere Vision: Wir wollen der zuverlässigste und nachhaltigste Elektronik-Servicepartner sein.
Umwelt
Wir realisieren weltweit hochwertige Elektronik-Lösungen und decken als Servicepartner den gesamten Produktlebenszyklus ab. So schonen wir Ressourcen und vermeiden unnötige Abfälle. Unseren ökologischen Fussabdruck reduzieren wir zudem über unsere Nearshoring-Initiative, den Einsatz erneuerbarer Energien und die Förderung der Kreislaufwirtschaft.
Soziales
Wo wir aktiv sind, wollen wir auch etwas bewegen. Ob in Europa, Asien oder Nordamerika: Wir leben unsere Werte, behandeln alle Menschen gleich, bauen Barrieren ab und engagieren uns für die lokale Gemeinschaft. So leisten wir über unsere Rolle als Arbeitgeber einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und fördern den Zusammenhalt.
Unternehmensführung
Wir bauen auf Transparenz, Verlässlichkeit und Vertrauen – gegenüber unseren Partnern genauso wie gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen. Unsere Standards haben wir in einem Code of Conduct festgehalten. Weil wir weltweit für faire Lieferkette garantieren, fordern wir das auch von unseren Lieferanten und führen regelmässig Audits und Qualifizierungen durch.
Ziele und Zahlen
Netto-Null in unserem Wirkungskreis: Wir wollen unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen auf das Minimum reduzieren. Dazu investieren wir in erneuerbare Energien, stärken lokale Lieferketten und die Kreislaufwirtschaft. Mit unseren Photovoltaik-Anlagen produzieren wir jährlich rund 695 MWh Strom. Weltweit decken wir 15 Prozent unseres Strombedarfs mit erneuerbaren Energien. Über unsere Nearshoring-Initiative senken wir kontinuierlich Emissionen in der Logistik. 2022 gingen diese um 437 t CO₂ zurück. 2023 haben wir Waren vermehrt auf dem Seeweg statt per Luftfracht transportiert und so unsere Emissionen um weitere 340 t CO₂ senken können. Abfall wird bei uns zu Wertstoff: 53 Prozent des Abfalls werden bereits recycelt.
Unser engagierter Einsatz für die Mitarbeitenden äussert sich ebenfalls in Zahlen: Seit 2020 sank die Unfallhäufigkeitsrate (LTIF: Lost Time Injury Frequency) um 60 Prozent. Ob in Asien, Europa oder Amerika: Bei uns bekommen alle die gleichen Chancen. Mit 57 Prozent ist mehr als die Hälfte unseres Personals weiblich.
Zertifikate
Was wir machen, lassen wir von unabhängiger Seite prüfen. Wir fertigen gemäss den weltweit ankerkannten Normen ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitsschutz). Das Rating von EcoVadis informiert detailliert über unsere Leistungen in den Schlüsselbereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Mehr dazu auf unserem Profil: FG679053.
ISO 9001
EN 9100
IATF16949
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