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Auf Ihre Daten können nur Personen zugreifen, die für Datenschutz und Datensicherheit sensibilisiert sind und der Verschwiegenheitspflicht unterstehen. Bei einer Bewerbung können ausschliesslich Personen, die mit der Besetzung von Stellen beauftragt sind, auf Ihre Angaben zugreifen. Es handelt sich dabei in der Regel um Mitarbeitende der Personalabteilung und potentiell vorgesetzte Personen.